توصلنا إلى مجموعة من النتائج كان أهمها ينبغي مواكبة السيرورة الاقتصادية من خلال التوجه الريادي في بناء الإستراتيجية للمؤسسات كبيرة كانت أو صغيرة، وأوصت الدراسة على أن نجاح الريادية الإستراتيجية في بناء قدرة تنافسية جديدة للمؤسسات يتوقف على مدى نجاح الريادي الاستراتيجي
يقوم مجلس الإدارة بصفته ممثلاً لأصحاب رؤوس الأموال في المؤسسة، فإن المجلس يقوم بمجموعة من الادوار التشريعية
إن عملية الانتقال من صياغة الاستراتيجية إلى التنفيذ ليس بالمهمة السهلة في أي منظمة، كما أن هذا الأمر يزداد صعوبة وتعقيدا في المنظمات الكبيرة ذات التنويع الكبير في الأنشطة ويبرز مشكلات جديدة
Jul 27, 2017 · كي لا يتحول التقييم الي ورق بلا معنى وحتى لايفقد اهميته علينا ان نتبع 9 خطوات لتحقيق الأستفادة من تقييم الأداء
من خلال اكتساب هذه المهارة؛ تحديد الأهداف وتحقيقها
بعد اكتمال صياغة الاستراتيجية يتجه اهتمام الإدارة العليا بعملية التنفيذ وامكانية تفاعلها واتساقها مع الاستراتيجية الموضوعة ، وتعتبر مرحلة التنفيذ من أهم مـراحل الإدارة الاستراتيجية حيث إن التنفيذ غير الفعال للخطط والسياسات يؤدي إلى الفشل
تعنى عملية صياغة الإستراتيجية وضع وتحديد غايات المنظمة وأهدافها الرئيسية وذلك فى ضوء الرؤية المستقبلية الشاملة Vision ، وبعد وضوح وتحديد رسالة المنظمة Mission Statement
إستشاري التخطيط الإستراتيجي وقياس الأداء المؤسسي Jun 02, 2021 · خطوات عملية التوظيف فيما يلي سنحدد الخطوات الرئيسية لعملية توظيف فعالة للمناصب القيادية العليا